Δραματική υποστελέχωση προσωπικού καταγγέλλει το Σωματείο
Καταβάλει υπεράνθρωπες προσπάθειες το νοσηλευτικό προσωπικό που στελεχώνει την ΜΕΠΚ του ΓΝ Ασκληπιείο Βούλας καθώς όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου «σε μία καρδιολογική μονάδα 7 κλινών, το νοσηλευτικό προσωπικό αριθμεί μόλις 10 άτομα», με αποτέλεσμα οι βάρδιες να βγαίνουν πολύ δύσκολα. Για τη δραματική υποστελέχωση το Σωματείο έκρουσε πάνω από μια φορές τον κώδωνα του κινδύνου, τονίζοντας ότι λειτουργεί κάτω από τα όρια ασφαλείας, σύμφωνα με τις Ευρωπαϊκές Οδηγίες. Οι λίγοι και εξαντλημένοι νοσηλευτές υπερβάλουν εαυτόν για να φροντίσουν τους νοσηλευόμενους, καλύπτοντας την ολοήμερη λειτουργία της μονάδας. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Π», αμέσως μόλις έγινε γνωστό το θέμα στη Διοίκηση, με απόφαση του Διοικητή Αιμίλιου Βουγιουκλάκη ενισχύθηκε η μονάδα με 4 επιπλέον άτομα. Το Σωματείο βέβαια εμμένει ότι πρέπει να υπάρξει περισσότερη ενίσχυση καθώς πάλι υπολείπεται σε προσωπικό.
Δραματική υποστελέχωση σε νοσηλευτικό προσωπικό της Μονάδας Εντατικής Παρακολούθησης Καρδιοπαθών (ΜΕΠΚ) καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων
Τον κώδωνα του κινδύνου κρούει το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου «Ασκληπιείο Βούλας» για την δραματική υποστελέχωση σε νοσηλευτικό προσωπικό της Μονάδας Εντατικής Παρακολούθησης Καρδιοπαθών (ΜΕΠΚ).
Το Σωματείο τονίζει ότι η λειτουργία της ΜΕΠΚ είναι κάτω από τα όρια ασφαλείας καθώς σε μια καρδιολογική μονάδα 7 κλινών, το νοσηλευτικό προσωπικό αριθμεί μόλις 10 άτομα, εκ των οποίων οι δύο (προϊσταμένη, υπεύθυνος) εκτελούν μόνο πρωινές βάρδιες.
Το Σωματείο απαιτεί την άμεση στελέχωση της ΜΕΠΚ με το αναγκαίο και εκπαιδευμένο νοσηλευτικό προσωπικό ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια για τους νοσηλευόμενους ασθενείς. Ευθύνες δε καταρρίπτει ευθέως στη διεύθυνση της νοσηλευτικής υπηρεσίας και στη διοίκηση.
Ακολούθως η ανακοίνωση του Σωματείου:
Σωματείο Εργαζομένων ΓΝ Ασκληπιείο Βούλας
Προς:
Διευθύντρια Νοσηλευτικής υπηρεσίας
Κοινοποίηση:
1. Διοικητή
2. Νοσηλεύτριες, Νοσηλευτές ΜΕΠΚ
Βούλα 9-07-2023
Το ΔΣ ενημερώθηκε για τη δραματική υποστελέχωση σε ότι αφορά στο νοσηλευτικό προσωπικό, της ΜΕΠΚ.
Σε μία καρδιολογική μονάδα 7 κλινών, το νοσηλευτικό προσωπικό αριθμεί μόλις 10 άτομα, εκ των οποίων οι δύο (προϊσταμένη, υπεύθυνος) εκτελούν μόνο πρωινές βάρδιες. Αναγκαστικά οι υπόλοιποι 8 συνάδελφοι, ισσες επωμίζονται το βάρος της ολοήμερης λειτουργίας της μονάδας, συμμετέχοντας και στις τρεις βάρδιες.
Η εικόνα είναι αποκαρδιωτική. Οι νοσηλευτές της ΜΕΠΚ, ακριβώς λόγω της έλλειψης προσωπικού, λειτουργούν σε καθεστώς καθημερινής ομηρίας. Το πρόγραμμα του τμήματος αλλάζει συνέχεια, είναι απολύτως ελαστικό, με αποτέλεσμα συχνά να μη γνωρίζουν σήμερα τι βάρδια θα κάνουν αύριο. Και όχι, μη βιαστείτε να εγκαλέσετε την προϊσταμένη του τμήματος, η οποία κάνει κυριολεκτικά ό,τι καλύτερο μπορεί, προκειμένου να εξυπηρετήσει τις ανάγκες τόσο των νοσηλευόμενων όσο και των νοσηλευτών. Η ευθύνη είναι αποκλειστικά της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας, που δεν έχει στελεχώσει τη ΜΕΠΚ παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις της τωρινής αλλά και της προηγούμενης προϊσταμένης.
Η κατάσταση αυτή όμως θέτει εν αμφιβόλω τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων. Πώς θα βγουν οι καλοκαιρινές άδειες; Πώς μπορεί να οργανώσει ο νοσηλευτής και η νοσηλεύτρια τη ζωή του σε αυτές τις συνθήκες;
Δεν είναι όμως μόνο αυτό. Η λειτουργία της ΜΕΠΚ των 7 κλινών με 8+2 νοσηλευτές είναι σαφώς ΚΑΤΩ από τα όρια ασφαλείας, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές οδηγίες. Οι καρδιολογικοί ασθενείς δικαιούνται να λαμβάνουν τη μέγιστη δυνατή νοσηλευτική φροντίδα. Αυτό σε καμία περίπτωση δεν εξασφαλίζεται με λίγους και εξαντλημένους νοσηλευτές, νοσηλεύτριες. Ούτε βέβαια, ανατάσσεται η υποστελέχωση με μπαλώματα, όπως πληροφορούμαστε ότι ετοιμάζεστε να κάνετε, για άλλη μία φορά.
Ο σεβασμός στο έργο των συναδέλφων δεν εξασφαλίζεται με την απαξίωση τους. Γιατί, πώς αλλιώς μπορούμε να εκλάβουμε την πίεση που ασκήθηκε πάνω στους συναδέλφους μετά την απεύθυνση τους στο σωματείο εργαζομένων; Φαίνεται, για άλλη μία φορά, ότι το πρόβλημα για τη διεύθυνση της νοσηλευτικής υπηρεσίας είναι η συλλογική διεκδίκηση των νοσηλευτών.
Επιπλέον: πώς και από ποιον έμαθε η διευθύντρια της νοσηλευτικής υπηρεσίας την αποστολή εγγράφου προς το σωματείο μας; Μόνο τα μέλη του ΔΣ το γνώριζαν. Αλήθεια, υπάρχουν μέλη του ΔΣ που φροντίζουν αν ενημερώνουν τη διοίκηση για την εσωτερική συζήτηση στο ΔΣ; Ρητορικό το ερώτημα.
Με ποιο αλήθεια δικαίωμα η διευθύντρια της νοσηλευτικής υπηρεσίας καλεί μέλος του ΔΣ και το ρωτά επίμονα «ποιος έγραψε την ανακοίνωση»; Οι πιέσεις προφανώς θα πέφτουν στο κενό. Είμαστε εδώ για να υπερασπιστούμε τη συλλογική διεκδίκηση και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Απαιτούμε την άμεση στελέχωση της ΜΕΠΚ με το αναγκαίο και εκπαιδευμένο νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια για τους νοσηλευόμενους ασθενείς.
Όσο αυτό δε συμβαίνει, η ευθύνη για την υπολειτουργία της ΜΕΠΚ βαραίνει αποκλειστικά τη διεύθυνση της νοσηλευτικής υπηρεσίας και τη διοίκηση.
Για το ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΤΟΣΟΝΙΔΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΜΠΕΝΕΚΗ
[Δημοσιεύτηκε στον ΠΑΛΜΟ της Γλυφάδας, 15 Ιουλίου 2023]
