Η 8η Μαρτίου είναι κάτι περισσότερο από μια ημερομηνία. Είναι μια ημέρα που τιμά τους αγώνες των γυναικών για ισότητα, αναδεικνύει τις προκλήσεις που εξακολουθούν να υπάρχουν και φωτίζει τον ρόλο των γυναικών σε κάθε πτυχή της κοινωνικής, πολιτικής και επαγγελματικής ζωής. Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, ο ΠΑΛΜΟΣ δίνει βήμα σε 29 γυναίκες που μέσα από τις θέσεις που κατέχουν διαμορφώνουν την καθημερινότητα, προσφέρουν, και εμπνέουν.

Γυναίκες που Δίνουν το Παράδειγμα

Σε αυτό το ειδικό αφιέρωμα, γυναίκες από τον χώρο της αυτοδιοίκησης, της εκπαίδευσης, της κοινωνικής μέριμνας, της επιχειρηματικότητας, του πολιτισμού, της επιστήμης και του εθελοντισμού μιλούν ανοιχτά για την εμπειρία τους, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και το όραμά τους για το μέλλον.

Αντιδήμαρχοι, εντεταλμένες δημοτικές σύμβουλοι, εκπαιδευτικοί, καλλιτέχνες, επαγγελματίες και γυναίκες που δραστηριοποιούνται σε τομείς κοινωνικής προσφοράς καταθέτουν τις απόψεις τους, αναδεικνύοντας τη σημασία της γυναικείας παρουσίας στις θέσεις ευθύνης. Μέσα από τις δικές τους φωνές, αναδεικνύεται η ανάγκη για μεγαλύτερη εκπροσώπηση, ίσες ευκαιρίες και την εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Ιδιαίτερη σημασία έχει η συμμετοχή δύο Αντιδημάρχων από τον Δήμο Ηρωικής Νήσου Ψαρών, που μας μεταφέρουν την πραγματικότητα της ζωής στα ακριτικά νησιά και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σε αυτές τις περιοχές. Μέσα από τη δική τους ματιά, αναδεικνύεται ο ρόλος των γυναικών στην τοπική κοινωνία και η σημασία της στήριξης των ακριτικών περιοχών.

Οι Θεματικές του Αφιερώματος

Το αφιέρωμα εξετάζει σημαντικά ζητήματα όπως:

• Τι σημαίνει να είσαι γυναίκα σε μια θέση ευθύνης;
• Οι προκλήσεις της σύγχρονης εργαζόμενης γυναίκας και η ισορροπία μεταξύ καριέρας και οικογένειας.
• Η σημασία της εκπαίδευσης και της ενδυνάμωσης των νέων κοριτσιών.
• Ο ρόλος της αυτοδιοίκησης στη διαμόρφωση πολιτικών υπέρ των γυναικών.
• Η πολιτιστική και κοινωνική συνεισφορά των γυναικών.
• Η ζωή της γυναίκας στα ακριτικά νησιά και οι ιδιαιτερότητες που αντιμετωπίζει.

Ένα Μήνυμα για το Μέλλον

Οι γυναίκες που μιλούν στον ΠΑΛΜΟ μεταφέρουν ένα κοινό μήνυμα: η θέση της γυναίκας στην κοινωνία δεν είναι πλέον περιθωριακή, αλλά κεντρική. Όμως, η προσπάθεια για ισότητα δεν έχει ολοκληρωθεί. Με τη δύναμη του λόγου τους, υπενθυμίζουν ότι κάθε μέρα είναι μια ευκαιρία για πρόοδο, δράση και αλληλεγγύη μεταξύ των γυναικών.

Το αφιέρωμα του ΠΑΛΜΟΥ στην Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας έρχεται να τιμήσει όλες εκείνες που καθημερινά εμπνέουν και διαμορφώνουν το μέλλον. Γιατί η φωνή κάθε γυναίκας αξίζει να ακούγεται.

 

Η ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην κοινωνία είναι αδιαμφισβήτητα ένας διαρκής αγώνας, που απαιτεί δράσεις και πρωτοβουλίες σε όλα τα επίπεδα. Στην Ένωση Δημοσιογράφων Ιδιοκτητών Περιοδικών Τύπου στηρίζουμε έμπρακτα την γυναικεία επιχειρηματικότητα και τις ίσες ευκαιρίες για τις γυναίκες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ενημέρωσης. Χαίρομαι μάλιστα ιδιαίτερα που στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης, από τα επτά μέλη τα πέντε είμαστε γυναίκες, γεγονός που υπογραμμίζει τη δυναμική και τη συμβολή μας στον χώρο των εκδόσεων.

Η ενημέρωση δεν καταγράφει απλώς την πραγματικότητα, αλλά λειτουργεί και ως μοχλός κοινωνικής αλλαγής, φωτίζοντας ανισότητες και αναδεικνύοντας τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες. Γι’ αυτό θεωρώ καθήκον μας να συμβάλλουμε στη διαμόρφωση μιας κοινωνίας όπου κάθε γυναίκα έχει τη θέση και τις ευκαιρίες που της αξίζουν.

Πέννυ Καλύβα

Πρόεδρος Ε.Δ.Ι.Π.Τ.

Το θέατρο είναι ένας δυνατός τρόπος να αναδείξουμε τις φωνές των γυναικών, να διαμορφώσουμε ιδέες και να εμπνεύσουμε αλλαγές. Μέσα από τους ρόλους που ερμηνεύω, επιδιώκω να φωτίζω γυναικείες ιστορίες, να αμφισβητώ στερεότυπα και να συμβάλλω στον διάλογο για την ισότητα. Η τέχνη δεν είναι μόνο ψυχαγωγία, έχει τη δύναμη να αγγίζει το κοινό σε βαθύτερο επίπεδο και να κινητοποιεί. Πιστεύω ότι κάθε ιστορία που αφηγούμαστε στη σκηνή μπορεί να ενδυναμώσει τη φωνή μας και να ανοίξει δρόμους προς μια πιο δίκαιη κοινωνία.

Έφη Κιούκη

Ηθοποιός

Γυναίκα, γιατρός και συνδικαλίστρια; Σπάνιος συνδυασμός. Παρότι οι γυναίκες συνιστούν τη συντριπτική πλειοψηφία των υγειονομικών, παραμένουν μειοψηφικά τα παραδείγματα αυτών που είναι εκλεγμένες στα σωματεία – ομοσπονδίες του ΕΣΥ, όπου οι ηγετικές θέσεις καταλαμβάνονται από τους άνδρες συναδέλφους. Αν σε αυτό τον συνδυασμό προσθέσουμε τις ιδιότητες της μητέρας και της συζύγου τότε τα αντίστοιχα παραδείγματα μετριούνται μάλλον στα δάχτυλα του ενός χεριού.

Καθόλου τυχαίο. Οι σεξιστικές αντιλήψεις θέλουν τις γυναίκες να είναι «μορφωμένες» αλλά «υπάκουες». Πού να βρει τον χρόνο η γυναίκα υγειονομικός να ασχοληθεί με τα κοινά; Κυρίως, πού να βρει την αυτοπεποίθηση να διεκδικήσει ίσα δικαιώματα στον αγώνα και στη συνδικαλιστική εκπροσώπηση με τους άνδρες συναδέλφους;

Ν΄ ανοίξουμε τον χώρο, να δώσουμε τον χρόνο. Αλλιώς, η «ισότητα» θα παραμένει ψευδεπίγραφη. Όπως και είναι, εξάλλου.

Δέσποινα Τοσονίδου

Πρόεδρος σωματείου εργαζομένων ΓΝ Ασκληπιείο Βούλας, ΔΣ ΕΙΝΑΠ, ΕΓ ΟΕΝΓΕ

Γυναίκα ευαίσθητη, γυναίκα δημιουργική, γυναίκα ονειροπόλα, με πολλές ασχολίες και καθόλου ελεύθερο χρόνο!

Το θέατρο είναι αγάπη και μεράκι και απαιτεί, πολύ από την ψυχή σου!

Ατέλειωτες πρόβες, ώρες προετοιμασίας, ώρες παραστάσεων και δημιουργίας.

Η Γυναίκα ηθοποιός όμως την ίδια στιγμή, είναι σύζυγος, κόρη, αδερφή και πάνω απ’ όλα μητέρα.

Ο χρόνος της μοιράζεται στην τηλεόραση, στο θέατρο, στο κοινό της,  αλλά και  στο σπίτι, οικογένεια, γονείς, συγγενείς και φίλοι!

Και μετά έρχεται το χειροκρότημα της σκηνής… και  η μέρα κλείνει με ένα ζεστό φιλί στο σπίτι! Καληνύχτα σας!

Αντιγόνη Γλυκού

Ηθοποιός

Θεατρική Σύμβουλος

Η 8η Μαρτίου είναι μια ημέρα αφιερωμένη στους αγώνες και τις κατακτήσεις των γυναικών, αλλά και μια υπενθύμιση ότι η ισότητα παραμένει ζητούμενο σε πολλούς τομείς. Στον αθλητισμό, οι γυναίκες έχουν κάνει σημαντικά βήματα προόδου, όμως εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν προκλήσεις. Συχνά, δεν καλούνται μόνο να ξεπεράσουν τα αθλητικά τους όρια, αλλά και τα εμπόδια που θέτουν οι ανισότητες και τα στερεότυπα. Παρά τις δυσκολίες, οι αθλήτριες συνεχίζουν να διαπρέπουν, να καταρρίπτουν ρεκόρ και να εμπνέουν τις επόμενες γενιές. Η Ημέρα της Γυναίκας μας υπενθυμίζει ότι και ο αθλητισμός πρέπει να είναι χώρος ίσων ευκαιριών, χωρίς διακρίσεις. Οφείλουμε να διαμορφώσουμε ένα δίκαιο περιβάλλον, όπου κάθε γυναίκα θα μπορεί να διεκδικήσει τη θέση που της αξίζει, να ονειρευτεί και να κατακτήσει την κορυφή, στηριζόμενη αποκλειστικά στη δύναμη και στο ταλέντο.

Ντόρα Πάλλη

Μέλος Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής

Τομεάρχης Αθλητισμού Ν.Δ.

 

Άλιμος

Η Δημοτική μας αρχή έχει υιοθετήσει από πολύ νωρίς τις αρχές της συμπερίληψης και της ενσυναίσθησης. Από το πλαίσιο αυτό δεν θα μπορούσε βέβαια να απουσιάζει η έντονη αυτοδιοικητική προσπάθειά μας για την καταπολέμηση των διακρίσεων και την ισότητα μεταξύ γυναικών και αντρών.

Την περασμένη χρονιά συστάθηκε στον Δήμο Αλίμου η Δημοτική Επιτροπή Ισότητας με πρώτιστο μέλημα του Δήμου την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην αναπτυξιακή στρατηγική του τόπου και την προώθηση της επίτευξης της ισότητας. Δεν είναι εύκολα όλα αυτά. Σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Δείκτη Ισότητας των Φύλων, η Ελλάδα καταλαμβάνει την τελευταία θέση στην κατάταξη ανάμεσα σε  28 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συγκεντρώνοντας 51,2 μονάδες ενώ ο μέσος όρος για  την Ευρωπαϊκή Ένωση συνολικά είναι 67,4 μονάδες σύμφωνα με τα στοιχεία του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την ισότητα των φύλων.

Ως νεαρής ηλικίας αιρετή, στηρίζω με ενθουσιασμό κάθε προσπάθεια της Δημοτικής μας αρχής για τα δικαιώματα των γυναικών. Γι’ αυτό και σας προσκαλώ στην επόμενη εικαστική μας έκθεση – αφιέρωμα σε γυναίκες ζωγράφους, που θα πραγματοποιηθεί μέσα στον Μάρτιο από τη Δημοτική Πινακοθήκη Αλίμου με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας.

Μαρία Ξένου

Αντιδήμαρχος Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης & Νεολαίας Δήμου Αλίμου

 

Αδιαμφισβήτητα ο ρόλος της γυναίκας στην τοπική Αυτοδιοίκηση αποτελεί θεμελιώδη αξία.

Ο Δήμος έχει ανάγκη από οργανωτικές ικανότητες και η γυναίκα με την δυναμική παρουσία της κ το οργανωτικό της πνεύμα είναι σε θέση να επιλύει ακόμα και πολύπλοκες υποθέσεις που αφορούν διάφορα δημοτικά θέματα, να οργανώνει διάφορες δράσεις που θα βοηθήσουν στη βελτίωση της ζωής των συνδημοτών της. Η τοπική αυτοδιοίκηση είναι ο χώρος που ενώνει την επαγγελματική με τη προσωπική ζωή. Κάθε γυναίκα θεωρώ που δηλώνει ενσυναίσθηση απέναντι στο κοινό καλό, θέλει να βοηθήσει σε προβλήματα του τόπου της και έχει αξίες και αρχές δικαιούται να ασχοληθεί με την τοπική αυτοδιοίκηση.

Νικολέτα Δασκαλάκη

Ανεξάρτητη Δημοτική Σύμβουλος Αλίμου

 

Βάρη Βούλα Βουλιαγμένη

Ως  Αντιδήμαρχος των Βρεφονηπιακών Σταθμών του Δήμου Βάρης  Βούλας Βουλιαγμένης βασική επιδίωξη μου είναι να εξασφαλίσουμε σε όσες δυνατόν περισσότερες νέες γυναίκες /μητέρες, μονογονεϊκές ή πολύτεκνες το δικαίωμα στην εργασία στην επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη, την οικονομική ανεξαρτησία ώστε να μπορούν παράλληλα να φροντίζουν την οικογένεια τους.

Επιδίωξη μας είναι να απορροφήσουμε τον μέγιστο δυνατό αριθμό παιδιών στις δομές του Δήμου μας αξιοποιώντας τα διαθέσιμα προγράμματα και κονδύλια ώστε να παρέχουμε άριστη φιλοξενία σε βρέφη και νήπια.

Επιπλέον, στηρίζουμε τον γονεϊκό ρόλο των γυναικών μέσα από ειδικά προγράμματα συμβουλευτικής, γονικής υποστήριξης και ενδυνάμωσης αξιοποιώντας τις ομάδες των ειδικών ψυχολόγων και παιδαγωγών του Δήμου.

Τέλος, οι Βρεφονηπιακοί μας Σταθμοί προωθούν από νωρίς στα μικρά παιδιά εκπαιδευτικά προγράμματα που προάγουν την ισότητα των φύλων, την αυτοεκτίμηση των κοριτσιών και αγοριών εξ ίσου και την εξάλειψη των στερεοτύπων.

Βασιλική (Βίκυ) Σφήκα

Αντιδήμαρχος Προσχολικής Αγωγής Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης

Η συμμετοχή των γυναικών στην Τοπική αυτοδιοίκηση είναι ιδανική ευκαιρία της ανάδειξης της ισότητας των φύλων που η αρχή της κατοχυρώθηκε συνταγματικά το 1975.

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση καλείται να αγωνισθεί για τα προβλήματα των δημοτών, να τα αναδείξει και να προσπαθήσει να τα επιλύσει. Είναι όλα αυτά που καθημερινά απασχολούν και τις γυναίκες στην οικογένειά τους που είναι μια μικρογραφία του Δήμου . Είναι όλοι οι τομείς που έχουν σχέση με την ποιότητα ζωής, την εργασία, την υγεία, το περιβάλλον  την παιδεία τον πολιτισμό ,την κοινωνική αλληλεγγύη. Από τη φύση μας οι γυναίκες μπορούμε να ανταποκριθούμε καθημερινά σε πολλαπλούς ρόλους.

Μητέρες, σύζυγοι, εργαζόμενες,  καταφέρνουμε με επιμονή, οργανωτική ικανότητα αλλά και πρακτικό πνεύμα να  επιτύχουμε το καλύτερο αποτέλεσμα σε όλους τους τομείς. Πολύτιμες λοιπόν οι γυναίκες και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση γιατί μπορούν να είναι το ίδιο αποτελεσματικές ,να ενισχύουν και να ενδυναμώνουν την πολιτική μέσα από τα όργανα του Δήμου. Μπορούν να ενεργοποιήσουν και άλλες γυναίκες  οργανώνοντας κοινωνικές και εθελοντικές δράσεις, όπου με ευαισθησία, συναίνεση και σεβασμό μπορούν να επιτύχουν το καλύτερο αποτέλεσμα, όπως ακριβώς στην οικογένειά τους.

Η συμμετοχή των γυναικών στα κοινά είναι μια σπουδαία κατάκτηση, ένα πολιτικό δικαίωμα που αποτελεί παράγοντα κοινωνικής συνοχής.

Δώρα Τριάντη

Σύμβουλος του Δημάρχου Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης για θέματα Παιδείας

Πρόεδρος της Δημοτικής επιτροπής Α’ βαθμιας εκπαίδευσης

Η Κοινωνική Υπηρεσία παρέχει Υποστήριξη γυναικών / ανδρών που βιώνουν οποιαδήποτε μορφή βίας.

Στο Δήμο μας λειτουργεί η Επιτροπή Ισότητας Φύλων διοργανώνει δράσεις ευαισθητοποίησης με στόχο την εξάλειψη της διάκρισης και του αποκλεισμού.

Κατατέθηκε πρόταση προς έγκριση στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ), για διεξαγωγή έρευνας  για τη βία που ασκείται στις γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας, θέμα για το οποίο δεν υπάρχουν δεδομένα παγκοσμίως, ώστε στη συνέχεια να διαμορφώσουμε πολιτικές αντιμετώπισης της.

Το  Σήμα για Βοήθεια – Help me sign βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Δήμου και χρησιμοποιείται από όσες/ους βρίσκονται σε κίνδυνο ανεξάρτητα από το φύλο, τη γλώσσα και τον πολιτισμό.

Στις γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας παρέχουμε δωρεάν εξετάσεις από ιατρούς όλων των ειδικοτήτων και για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους λειτουργούμε τμήματα άθλησης, ξένων γλωσσών, μουσικής ζωγραφικής κ.α.

Καραγιάν Ωσαννά Νανά

Αντιδήμαρχος Θεμάτων Τρίτης Ηλικίας και Δημόσιας Υγείας

Ο Δήμος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης, μέσω της Διεύθυνσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης και της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων και με πρωτοβουλία της Αντιδημάρχου Θεμάτων Τρίτης Ηλικίας και Δημόσιας Υγείας, κας Καραγιάν Ωσαννάς και της εντεταλμένης συμβούλου Κοινωνικής Πολιτικής και Πολιτικών Ισότητας των φύλων, κας Σταμπέλου Αικατερίνης, έχει θέσει ως προτεραιότητα την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών και την καταπολέμηση της βίας και των διακρίσεων στην τοπική κοινωνία.

Με συνέπεια και αφοσίωση, έχουν υλοποιηθεί μία σειρά από δράσεις που στοχεύουν στην ευαισθητοποίηση, την ενημέρωση και την υποστήριξη των γυναικών σε όλα τα στάδια της ζωής τους.

Σημαντικές Δράσεις:

1. Δράσεις ενάντια στην έμφυλη βία:

Το θεατρικό δρώμενο « Άγουρα Κεράσια» που πραγματοποιήθηκε στις 22 Μαρτίου και στις 2 Ιουνίου 2023 είχε ως στόχο την αφύπνιση και τον προβληματισμό των μαθητών και της κοινωνίας σχετικά με την έμφυλη βία.

Ενημερωτικό φυλλάδιο για την πρόληψη της έμφυλης βίας διανεμήθηκε σε μαθητές και μαθήτριες σχολείων με αφορμή την 25η Νοεμβρίου, Διεθνή Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών.

 

2. Ψυχική Υγεία και Υποστήριξη:

Βιωματικό σεμινάριο με τίτλο « Από τι κινδυνεύει η ψυχή του σύγχρονου ανθρώπου», με κεντρική ομιλήτρι την ψυχολόγο – παιδοψυχολόγο Χριστίνα Μπογιατζή.

Παροχή υποστήριξης γυναικών / ανδρών που βιώνουν οποιαδήποτε μορφή βίας (οικονομική, ψυχολογική, σωματική, σεξουαλική, διαδικτυακή, καταδίωξη) (συνεργασία με την Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών, το Ε.Κ.Κ.Α., τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κ.ά. ).

Ακούσιες εισαγωγές σε Ψυχιατρικές Κλινικές (συνεργασία με την Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών) Στις περιπτώσεις που δεν είναι σε θέση να αναγνωρίσουν τη νόσο.

 

3. Καταπολέμηση έμφυλων στερεοτύπων στην εκπαίδευση:

Εκπαιδευτικά προγράμματα με τίτλο: «Από τα έμφυλα στερεότυπα και τις διακρίσεις ως την έμφυλη βία… Υπάρχει άλλος δρόμος», που απευθύνονται σε εκπαιδευτικούς για την αποδόμηση των έμφυλων προκαταλήψεων.

 

4. Συμμετοχή σε Ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες:

Συμμετέχουμε στις συναντήσεις της διαδημοτικής διαβούλευσης Cities4Her η οποία είναι πιλοτική διαβούλευση που διεξάγεται στο πλαίσιο του χρηματοδοτούμενου Ευρωπαϊκού Έργου Cities4Her, το οποίο συντονίζει η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.), που στόχο έχει την προώθηση της Ευρωπαϊκής Χάρτας για την Ισότητα Γυναικών και Ανδρών στις Τοπικές Κοινωνίες και συγχρόνως, την ενίσχυση των Δημοτικών Συμβουλίων Νέων.

 

5. Υποστήριξη και ενίσχυση της ποιότητας ζωής των γυναικών

Δωρεάν ιατρικές εξετάσεις για γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας.

Προγράμματα βελτίωσης της ποιότητας ζωής μέσω δράσεων άθλησης, εκμάθησης ξένων γλωσσών, μουσικής και ζωγραφικής.

 

Ο Δήμος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης παραμένει αφοσιωμένος στη δημιουργία μια κοινωνίας ισότητας και αλληλεγγύης, όπου κάθε γυναίκα μπορεί να νιώθει ασφαλής, να εκφράζεται ελεύθερα και να διεκδικεί το μέλλον που της αξίζει.

Μίμα Νικηφοράκη

Δημοτική Σύμβουλος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης

Κατερίνα Σταμπέλου

Δημοτική Σύμβουλος Βάρης Βούλας Βουλιαγμένης

 

Γλυφάδα

Η σύγχρονη γυναίκα που επιδιώκει να ισορροπήσει ανάμεσα στους ρόλους της ως εργαζόμενη, επιστήμονας, επαγγελματίας, μητέρα και σύντροφος αντιμετωπίζει αρκετές προκλήσεις, οι οποίες σχετίζονται τόσο με τις κοινωνικές προσδοκίες όσο και με τις πρακτικές δυσκολίες της καθημερινότητας.

Παρά τις προόδους, η κοινωνία συνεχίζει να έχει δυσανάλογες απαιτήσεις από τις γυναίκες όσον αφορά τις οικογενειακές και επαγγελματικές τους υποχρεώσεις.

Ως Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Μέριμνας και Αλληλεγγύης θα προσπαθήσω να συμβάλω στην πολιτική του Δημάρχου μας Γιώργου Παπανικολάου, που έχει μεγάλη ευαισθησία σε θέματα οικογένειας, στη στήριξη των γυναικών μέσω:

• Προγραμμάτων ενδυνάμωσης και κατάρτισης για την επαγγελματική ανέλιξη και την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων
• Προώθησης πολιτικών για την ισότητα των φύλων σε τοπικό επίπεδο, διασφαλίζοντας ότι η φωνή των γυναικών ακούγεται και λαμβάνεται υπόψη στη λήψη αποφάσεων.
• Δημιουργίας δικτύων υποστήριξης ώστε οι γυναίκες να έχουν πρόσβαση σε καθοδήγηση και ανταλλαγή εμπειριών.
• Ενίσχυσης κοινωνικών δομών όπως παιδικοί σταθμοί, κέντρα δημιουργικής απασχόλησης, υποστήριξη μονογονεϊκών οικογενειών, υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων.
• Δυνατότητας πρόσβασης σε ψυχολόγους και κοινωνικούς λειτουργούς των δομών του δήμου μας.
• Αλλαγής νοοτροπίας μέσα από εκπαίδευση και ενημέρωση, ώστε να προωθηθεί η ισότητα των φύλων σε όλους τους τομείς της ζωής.

Η ουσιαστική αλλαγή έρχεται μέσα από συλλογικές δράσεις και πολιτικές που προάγουν μια κοινωνία όπου η ισότητα και η συμπερίληψη είναι αυτονόητες.

Ελένη Καράχου

Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Μέριμνας και Αλληλεγγύης Δήμου Γλυφάδας

Ο πολιτισμός δεν έχει φύλο. Για λόγους  κυρίως βιολογικούς  θεωρήθηκε για μεγάλο χρονικό διάστημα κατασκευή των ανδρών, καθώς οι γυναίκες αντιμετωπίστηκαν ως προέκταση της φύσης λόγω της αναπαραγωγικής τους ικανότητας. Αυτό εκφράζεται στο γνωστό δυϊκό σχήμα: γυναίκα-φύση, άνδρας-πολιτισμός. Το μοντέλο αυτό πλέον έχει, ευτυχώς, ανατραπεί. Άλλωστε και τα δύο φύλλα είμαστε εξίσου εικόνες Θεού. Γυναίκες και άνδρες λοιπόν στην πόλη μας έχουν την δυνατότητα να συμμετέχουν στο πολιτιστικό γίγνεσθαι με κάθε τρόπο έκφρασης. Μέσα από το Ωδείο και την Φιλαρμονική μας, θεατρικές ομάδες και ομάδες σωματικής έκφρασης, μαθήματα ζωγραφικής, φωτογραφίας, κατασκευής κοσμημάτων, εργάχειρου, χορού. Επίσης συναυλίες, παραστάσεις, κινηματογραφικές προβολές καθώς και παραστάσεις που υποστηρίζει ο Δήμος στα σχολεία και τους πολιτιστικούς συλλόγους μας συμβάλλουν στην προώθηση της δημιουργικής έκφρασης και των δυο φύλων.

Γεωργία Βαμβακερού

Εντεταλμένη Σύμβουλος Πολιτισμού Γλυφάδας

 

Ο χώρος της τοπικής αυτοδιοίκησης μέχρι πρόσφατα ήταν ανδροκρατούμενος, όμως τα τελευταία χρόνια αυτό ευτυχώς αλλάζει. Όλο και περισσότερες γυναίκες συμμετέχουν ενεργά και έχω τη τύχη να είμαι μια από αυτές.

Προσωπικά, όταν αποφάσισα να εμπλακώ ενεργά με τη τοπική αυτοδιοίκηση, αισθάνθηκα τον σεβασμό και την εμπιστοσύνη του κόσμου. Και αυτό φάνηκε στο αποτέλεσμα.

Ωστόσο, η πρόκληση προέκυψε αφότου εξελέγην.

Καθώς τότε κλήθηκα να αντιμετωπίσω δυσπιστία, αμφισβήτηση πολλές φορές και υποτίμηση, και θα τολμήσω να πω ότι αυτό συνέβαινε κυρίως από άτομα του ίδιου φύλου.

Δυστυχώς, είναι γεγονός ότι μια γυναίκα ,ειδικά όταν είναι νέα, κρίνεται πολύ πιο αυστηρά και πρέπει να δουλέψει πολύ πιο σκληρά, από έναν άνδρα για να αναγνωριστεί η αξία της.

Παρολ’ αυτά πίστευα και εξακολουθώ να πιστεύω ότι τέτοιου είδους δυσκολίες δεν θα πρέπει να αποτρέπουν τις γυναίκες τόσο από το να ασχολούνται με τα κοινά όσο και από το να κυνηγούν τα όνειρα τους.

Λένα Δεναξά

Εντεταλμένη Σύμβουλος Εθελοντισμού Δήμου Γλυφάδας

 

Η γυναίκα  αγωνιζόταν και συνεχίζει να αγωνίζεται. Πόσο μάλιστα εάν νόσησε ή νοσεί από καρκίνο μαστού. Η γυναίκα είναι δυνατή αγωνίζεται για την ζωή της αλλά και για ό,τι προκύπτει στην ζωή της. Φωνάζουμε δυνατά: Πρόληψη – Ενημέρωση – Συμμετοχή και υπομονή. Θα είμαστε κοντά τους σε ό,τι χρειαστούν! Μέσα από τέτοιες δοκιμασίες γινόμαστε πιο δυνατές και καλύτεροι άνθρωποι.

Σάσα Πατεράκη

Δημοτική Σύμβουλος Γλυφάδας

Πρόεδρος Συλλόγου Γυναικών Γλυφάδας με Καρκίνο του Μαστού «Μαζί για τη Ζωή»

Οι εργαζόμενες μητέρες αντιμετωπίζουν καθημερινές προκλήσεις στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής ζωής και σχολικής ζωής των παιδιών τους. Η σωστή οργάνωση και η υποστήριξη από την Πολιτεία και την Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορούν να διευκολύνουν αυτή την προσπάθεια. Η δημιουργία και η ενίσχυση βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών με διευρυμένο ωράριο, σχολικά γεύματα, προγράμματα δημιουργικής απασχόλησης και δωρεάν εξωσχολικές δραστηριότητες μπορούν να εξασφαλίσουν ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για τα παιδιά.

Παράλληλα, η ανάπτυξη ψηφιακών εργαλείων επικοινωνίας με το σχολείο επιτρέπει στις μητέρες να παρακολουθούν την πρόοδο των παιδιών τους, παρά τους απαιτητικούς επαγγελματικούς ρυθμούς. Η στήριξη των μητέρων δεν αφορά μόνο την εργασία τους, αλλά και την ψυχική τους ηρεμία, γνωρίζοντας ότι τα παιδιά τους βρίσκονται σε ένα ασφαλές και δημιουργικό περιβάλλον.

Μαρία Κυριακοπούλου

Εντεταλμένη Σύμβουλος Δήμου Γλυφάδας

 

Ελληνικό Αργυρούπολη

Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι μια ευκαιρία να αναδείξουμε την ανεκτίμητη προσφορά των γυναικών στην κοινωνία. Ως Αντιδήμαρχος Πολιτισμού, στηρίζω δράσεις που προάγουν την ισότητα, αναδεικνύουν γυναικείες φωνές και ενισχύουν τον ρόλο της γυναίκας στον πολιτισμό.

• Αφιερώματα σε γυναίκες δημιουργούς που συνέβαλαν στην τέχνη και τον πολιτισμό.
• Βραβεύσεις Γυναικών της Πόλης μας που ξεχώρισαν στην εκπαίδευση, την επιστήμη και τον εθελοντισμό.
• Δράσεις για την καταπολέμηση της έμφυλης βίας μέσω του πολιτισμού, όπως θεατρικές παραστάσεις και προβολές ταινιών που αφυπνίζουν και ευαισθητοποιούν.
• Προγράμματα θεατρικού αυτοσχεδιασμού, συγγραφής και εικαστικής δημιουργίας που ενθαρρύνουν τις γυναίκες να εκφραστούν ελεύθερα.

Αλεξάνδρα Αφεντάκη

Αντιδήμαρχος Πολιτισμού Δήμου Ελληνικού Αργυρούπολης

“Σουφραζέτες” VS “βία κατά των γυναικών-2025”: Η ενίσχυση της θέσης των γυναικών στις τοπική κοινωνία και η ενδυνάμωση της συμμετοχής τους στη λήψη αποφάσεων είναι καθοριστικής σημασίας για την επίτευξη της ισότητας των φύλων. Στόχος μου, είναι η προώθηση υποστηρικτικών πολιτικών για τις γυναίκες, όπως η ενίσχυση της προστασίας από τη βία κατά των γυναικών, η ανάπτυξη δράσεων για την ισότητα στην εκπαίδευση και την εργασία, καθώς και η αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στις επιτροπές του Δήμου μας. Ευελπιστώ στη δημιουργία ενός Δικτύου Γυναικών που ασχολούνται με την πολιτική και τις κοινωνικές δράσεις του Δήμου μας ώστε να ενθαρρύνει τη δικτύωση, την ανταλλαγή εμπειριών και την αλληλοβοήθεια μεταξύ γυναικών που είναι ενεργές στην πολιτική ή στην κοινωνία βοηθώντας όλες τις γυναίκες να ξεπεράσουν κοινωνικά εμπόδια και στερεότυπα.

“Η τέχνη είναι η μόνη αληθινή μορφή αντίστασης στην καταπίεση και τον πόλεμο”, Sir Winston Churchill (Σερ Ουίνστον Τσώρτσιλ)

Μαρία Αθ. Βασιλείου

Εντεταλμένη Σύμβουλος Δημοτικού Ωδείου Ελληνικού-Αργυρούπολης

Μέλος Τοπικού Συμβουλίου Παραβατικότητας Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης

MSc Χημικός – Μουσικός, Εκπαιδευτικός Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Ως Δημοτική Σύμβουλος μπορώ να στηρίξω τις γυναίκες με στοχευμένες δράσεις:

• Γυναικεία επιχειρηματικότητα: Δημιουργία προγραμμάτων επιδοτήσεων, συμβουλευτικής και κατάρτισης για γυναίκες επιχειρηματίες. Προώθηση δικτύωσης και συνεργασίες με τοπικές τράπεζες για ευνοϊκά δάνεια.
• Καταπολέμηση έμφυλης βίας: Ενίσχυση ξενώνων φιλοξενίας, γραμμών βοήθειας και νομική υποστήριξη για κακοποιημένες γυναίκες. Διοργάνωση ενημερωτικής καμπάνιας εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε σχολεία.
• Στήριξη μητέρων: Προώθηση ευέλικτων ωραρίων εργασίας και υποστήριξη της τηλεργασίας σε συνεργασία με επιχειρήσεις για φιλικές προς τις μητέρες πολιτικές.
• Αύξηση γυναικείας συμμετοχής στα κοινά μέσω σεμιναρίων και δικτύωσης.
• Προώθηση του αθλητισμού και της αυτοάμυνας για ενδυνάμωση των γυναικών.

Η συμμετοχή σε ευρωπαϊκά προγράμματα και η συνεργασία με τοπικούς και κριτικούς φορείς είναι σημαντική.

Από τη θέση μου ως αιρετή και υπεύθυνη των Γυναικών του Τομέα Β2 από το 1996-2006 ανέδειξα προβλήματα, υλοποιώντας δράσεις ισχυροποίησης και καταξίωσης των γυναικών.

Στο τραγικό συμβάν έμφυλης βίας της “Όλγας” μας, η οικογένεια είχε την διαρκή συμπαράστασή μου.

Δήμητρα Ανδριτσοπούλου

Εντεταλμένη Σύμβουλος Εθελοντισμού Δήμου Ελληνικού Αργυρούπολης

«Γυναίκα πλάσμα Ιερό που την ζωή χαρίζει…»

Δικαίως ο Θεός μας αξίωσε και μας προίκισε με τόσα χαρίσματα για να φέρουμε εις πέρας τους πολλαπλούς ρόλους μας … κόρη, γυναίκα, σύζυγος, μητέρα, γιαγιά. Σ΄ αυτούς τους ρόλους βλέπουμε γυναίκες  να δημιουργούν την οικογένειά τους, να σπουδάζουν, να εργάζονται και γενικά να προσπαθούν να πραγματοποιήσουν τα όνειρά τους. Όμως κατά το διάβα της ζωής τους τολμούν και διασχίζουν κι άλλες διαδρομές που δεν τις είχαν δρομολογήσει. Εκτός από τις παραπάνω ιδιότητες που έχω την ευλογία να εκπροσωπώ, το 2024 αξιώθηκα να είμαι η πρώτη γυναίκα για τον Δήμο Ελληνικού-Αργυρούπολης που ανέλαβε τον ανεξάρτητο θεσμό του « Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης».

Αγαπημένες μου απολαύστε όλους τους ρόλους σας χωρίς να βαρυγκωμάτε διότι αυτό το ταξίδι ζωής εμείς μπορούμε να το κάνουμε μοναδικό!

Χρόνια μας Πολλά!!!

Αναστασία Ευαγγέλου

Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης του Δήμου Ελληνικού Αργυρούπολης

Ως άνθρωπος και ως γυναίκα, πιστεύω πως το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα και η εξέλιξη ενός ατόμου σε οποιοδήποτε επίπεδο έχει προϋποθέσεις αξιών, ομαδικοτητας και κοινωφελούς οράματος.

Επιλέγοντας συνειδητά να ασκώ το λειτούργημα του εκπαιδευτικού πάντοτε αποτελούσε για εμένα προτεραιότητα η ευαισθητοποίηση της νεολαίας στα κοινωνικά ζητήματα,αλλά ταυτόχρονα και η ενεργοποίηση των νέων στην συνεχή μόρφωση, ανεξαρτήτου βιοτικού επιπέδου της οικογένειας και η στήριξη τους στα πρώτα τους βήματα στο εργασιακό περιβάλλον.

Από τα παραπάνω διαφαίνεται πως τα όνειρά μας με τον Γιάννη είχαν τον ίδιο προορισμό από την αρχή. Είναι ένας άνθρωπος που αγαπώ και θαυμάζω βαθιά για την ηθική, τις αξίες και τις ικανότητες του στην τοπική αυτοδιοίκηση. Ο ελάχιστος ελεύθερος χρόνος μας απαρτίζεται από αμέτρητες συζητήσεις για τους τρόπους καλύτερης δυνατής διαχείρισης κάθε ζητήματος, ο καθένας στον κλάδο του, με απώτερο στόχο την ευημερία όλων των ανθρώπων που μας εμπιστεύονται, εμένα τα παιδιά τους ως εκπαιδευτικό και τον Γιάννη οι πολίτες της πόλης μας ως Δήμαρχο.

Έχουμε την ευλογία Του Θεού να είμαστε γονείς τριών υπέροχων παιδιών που μας χαρίζουν απλόχερα την αγάπη τους και εμείς στα μάτια τους βλέπουμε όλα τα παιδιά του κόσμου και παίρνουμε την δύναμη να πράττουμε το καλύτερο δυνατό. Τους μαθαίνουμε πως ένας άνθρωπος έχει όλα τα δικαιώματα ίσα ανεξαρτήτως φύλου, πρέπει να έχει ικανότητες σε κάθε εργασία και πρόκληση, και δικαιούται ίδιου σεβασμού. Ταυτόχρονα υπερτονίζω πάντοτε πως είναι πολύ όμορφο να διατηρείται η χάρη της γυναίκας και η στιβαρότητα του ανδρός γιατί είναι εναρκτήρια στοιχεία της φύσης μας και σοφά το ένα συμπληρώνει το άλλο.

Κάθε χρόνο 8 Μαρτίου τιμούμε τους αγώνες των γυναικών που μας προσέφεραν την ελευθερία του σήμερα με ανεπανάληπτη δύναμη του πνεύματος και ανθρώπινου δικαίου. Έδωσαν ώθηση σε εμάς να μπορούμε να απολαμβάνουμε πραγματικά τους πολλαπλούς μας ρόλους ως γυναίκες και να αισθανόμαστε ευλογημένες για αυτό μέσα σε οικογενειακό, κοινωνικό και εργασιακό περιβάλλον .Εμείς με την σειρά μας οφείλουμε να αγωνιστούμε για την ενσυναίσθηση της νέας γενιάς για να εκλείψει το κάθε περιστατικό βίας και εκφοβισμού σε κάθε περιβάλλον. Ελπίζω στο αποτέλεσμα του κοινού στόχου-σεβασμός προς τον άνθρωπο, υποστήριξη των νέων, ασφάλεια της τρίτης ηλικίας και ανακούφιση των συνανθρώπων μας που δυσκολεύονται στην σημερινή εποχή.

Κλείνοντας, ως σύζυγος Δημάρχου, ανακάλυψα μέσω του Γιάννη τις αμέτρητες ώρες σκληρής δουλειάς και συνεχούς αγωνίας που έχει το λειτούργημα αυτό. Ταυτόχρονα η αγάπη του κόσμου είναι αυτό που τον ανταμείβει στο μέγιστο βαθμό και του δίνει την δύναμη να συνεχίζει. Τα χαμόγελα και η αγκαλιά των ανθρώπων όταν τον συναντούν είναι νομίζω και η πιο πολύτιμη αξιολόγηση του έργου του, όπως πιστεύω πως και τα στοιχεία της προσωπικότητας του και ο τρόπος που ενεργεί έχει εμπνεύσει τους ανθρώπους να συμμετέχουν ενεργά σε ότι αφορά την πόλη μας με αγάπη και αίσθημα ευθύνης. Αναφέρομαι φυσικά σε όλους τους πολύτιμους συνεργάτες του Γιάννη , τους Αντιδημάρχους και τους Δημοτικούς Συμβούλους της “Ενωμένης Πόλης”, τον κάθε συνάδελφο που εργάζεται δίπλα του με την δίψα του καλύτερου αποτελέσματος και το προσωπικό του Δήμου μας που δίνει τον καλύτερο του εαυτό. Ιδιαίτερη μνεία θα ήθελα να κάνω για το Σώμα των Εθελοντών του Δήμου μας , που αποτελεί παράδειγμα για όλους μας με τα όσα προσφέρουν με την ψυχή τους και μας θυμίζουν κάθε φορά πως ενωμένοι μόνο μεγαλουργούμε και μπορούμε να παραδώσουμε στην επόμενη γενιά μια κοινωνία που τους αξίζει.

Ελίνα Σαουρίδη

Εκπαιδευτικός Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αισθητικής -Κοσμητολογίας.

Τομεάρχης Σιβιτανιδείου Δημόσιας Σχολής Τεχνών και Επαγγελμάτων.

 

Ηλιούπολη

Στόχος μου από την πρώτη στιγμή που ανέλαβα τη θέση της Αντιδημάρχου Διοίκησης Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαφάνειας – ΚΕΠ, ήταν η ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών σε θέσεις ηγεσίας και διοίκησης στο Δήμο Ηλιούπολης. Η θέση αυτή είναι αναπόσπαστο κομμάτι της φιλοσοφίας της σημερινής Δημοτικής Αρχής. Το ποσοστό των υποψηφίων γυναικών της παράταξής μας άλλωστε ξεπερνούσε την υποχρεωτική ποσόστωση.

Φρόντισα, ως αρμόδια αντιδήμαρχος, να μειωθούν ανισότητες που υπήρχαν και να στηριχθούν  εργαζόμενες που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Με την οργανωτική αναδιάρθρωση στον τρόπο διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού έχουμε καταφέρει το 75% των Διευθυντών του Δήμου και το 53% των Προϊσταμένων Τμημάτων να είναι γυναίκες.

Επίσης, σχεδιάζουμε να υπογράψουμε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας και της ισότητας ευκαιριών, ενθαρρύνοντας την υιοθέτηση πρακτικών που προάγουν την ισότητα και το σεβασμό στη διαφορετικότητα σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.

Ελένη Καπίρη

Αντιδήμαρχος Διοίκησης, Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαφάνειας, ΚΕΠ Δήμου Ηλιούπολης

Υπάρχουν γυναίκες με αναπηρία στο Δήμο μας οι οποίες δεν απολαμβάνουν τα δικαιώματά τους αλλά τηρούν τις υποχρεώσεις τους, δεν έχουν πρόσβαση σε καθημερινά αγαθά, στις υπηρεσίες, στην πληροφόρηση, στην υγεία και στην εκπαίδευση λόγω δυσπραγίας. Στη χώρα μας θα έπρεπε να είναι αυτονόητες αυτές οι εξυπηρετήσεις. Ο Δήμος Ηλιούπολης, εφαρμόζει το Σημείο Αναφοράς για τα άτομα με αναπηρία και ως Εντεταλμένη Δημοτική Σύμβουλος σε θέματα Ατόμων με αναπηρία, σεβόμενη την καθημερινή προσπάθεια και επιμονή των συνανθρώπων μας για ευημερία και προσωπική απόδοση, δημιουργούμε μέρα με τη μέρα το περιβάλλον που τους αξίζει. Δεν ξεχνάμε φυσικά τις γυναίκες που τους προέκυψε κάποια μορφή αναπηρίας είτε προσωρινή είτε μόνιμη από ενδοοικογενειακή βία.

Διαβεβαίωση του Δημάρχου Ηλιούπολης Ευστάθιου Ψυρρόπουλου για την στήριξη των γυναικών στην πόλη μας είναι, η δημιουργία Συμβουλευτικού Κέντρου για τη βία κατά των γυναικών στο Δήμο μας έπειτα από κινητοποίηση πολλών συνδημοτών μας, το οποίο θα εξυπηρετεί και τους όμορους Δήμους και η ήδη επαναλειτουργία της Επιτροπής Ισότητας.

Γεωργία – Χαρά Γκούβα

Εντεταλμένη Δημοτική Σύμβουλος σε θέματα Ατόμων με αναπηρία Δήμου Ηλιούπολης

“Η Δημοτική Επιτροπή Ισότητας του Δήμου Ηλιούπολης, στην προεδρία της οποίας έχω την ιδιαίτερη τιμή και χαρά να βρίσκομαι, για δεύτερη συνεχή χρονιά, απαρτίζεται από ιδιαίτερα αξιόλογους συναδέλφους, μεταξύ των οποίων και οι συντονίστριες της Πρωτοβουλίας Γυναικών «Είμαι Εδώ – Ηλιούπολη». Συνεργαζόμαστε σε σταθερή βάση, για την προαγωγή των βασικών πυλώνων λειτουργίας μας, συμπεριλαμβανομένης της ευαισθητοποίησης, για την πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, αλλά και την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας και στην επιχειρηματικότητα, καθώς και σε θέσεις λήψης αποφάσεων και ηγετικούς ρόλους, με εναρμόνιση της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής. Μία εκ των σημαντικότερων στοχεύσεών μας είναι η δημιουργία Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών στη Δήμο Ηλιούπολης, το οποίο φιλοδοξεί να βοηθήσει ουσιαστικά γυναίκες σε ανάγκη, σε όλα τα Νότια Προάστια – όραμα το οποίο συμμερίζεται και στηρίζει ο Δήμαρχος Ηλιούπολης, Στάθης Ψυρρόπουλος”.

 

Μαρία Δ. Αρδαβάνη

Πρόεδρος ΔΕΠΙΣ Δήμου Ηλιούπολης

Δημοτική Σύμβουλος

Δικηγόρος

Από την Μήδεια στην Σταχτοπούτα και τη Barbie μέχρι την Αντάρτισσα η  Γυναίκα κακοποιείται και αγωνίζεται συνέχεια με διαφορετικούς τρόπους να επιβιώσει.

Μέσα σε ένα σύστημα που διαφημίζει ως must την εξωτερική ομορφιά και τη γεμάτη τσέπη η γυναίκα χειραγωγείται με σκοπό να αρέσει, να ανέχεται, να υποτάσσεται θυσιάζοντας πολλές φορές την προσωπικότητά και τις ανάγκες της.

Δεν έχουμε να χωρίσουμε κάτι με τους άντρες, αλλά θα το σπάσουμε το μαστίγιο από όπου κι αν προέρχεται. Οικογένεια, δουλειά, αφεντικά, κοινωνία, κράτος. Οι  Σταχτοπούτες μας τελείωσαν. Ήρθε η ώρα να βγουν στο προσκήνιο οι Αγωνίστριες.

Οι Ηλιουπολίτισσες, μια ομάδα με 17000+ μέλη είναι ένα βήμα αλληλεγγύης και σύντομα θα διοργανώσουμε συναντήσεις  με το ερώτημα «Γιατί μου συμβαίνει αυτό;»

Με  το σκεπτικό πάντα της ενδυνάμωσης και διάδρασης με το γυναικείο κοινό γύρω από θέματα που είτε αποτελούν ταμπού είτε δημιουργούν φόβο στις γυναίκες να εκφραστούν για θέματα που η γυναικεία ψυχή σιωπά.

Γωγώ Τσακογιάννη

Ιδρυτικό μελος της ομάδας Οι Ηλιουπολίτισσες και της ΑΜΚΕ ΜΑΓΑΠΩ

 

 

Ηρωική Νήσος Ψαρών

Η ζωή στα Ψαρά, ειδικά τους χειμερινούς μήνες είναι ιδιαίτερα δύσκολη.

Οι δυσκολίες έγκεινται σε ότι αφορά την μεταφορά προς τα μεγάλα αστικά κέντρα για δουλειές, γιατρούς όταν επικρατούν άσχημες καιρικές συνθήκες.

Η γυναίκα εδώ στο νησί είναι και μάνα και πατέρας και αυτό διότι οι περισσότεροι άντρες είναι ναυτικοί και είναι τον μισό χρόνο μακριά από τα σπίτια τους. λίγες γυναίκες εργάζονται και οι περισσότερες ασχολούνται αποκλειστικά με την οικογένειά τους.

Ο Δήμος και ο Πολιτιστικός Σύλλογος του Νησιού με διάφορες δραστηριότητες όπως η χορωδία, τα χορευτικά και διάφορες εκδηλώσεις, προσπαθούν ειδικά τους χειμερινούς μήνες να κάνουν τις γυναίκες να δραστηριοποιούνται,

Νταϊάνα Κατακουζηνού

Αντιδήμαρχος Δήμου Ηρωικής Νήσου Ψαρών

Η ζωή στην ακριτική μας νήσο είναι ιδιαίτερα δύσκολη αλλά  συνάμα ήρεμη μακριά από τα μεγάλα αστικά κέντρα.

Αντιμετωπίζουμε όλοι οι κάτοικοι δυσκολίες σε ό,τι αφορά τις μεταφορές μας όταν επικρατούν δύσκολες καιρικές συνθήκες.

Επιπρόσθετα σε ό,τι αφορά τα παιδιά μας γίνεται σημαντική προσπάθεια με την στήριξη της πολιτείας έτσι ώστε τα παιδιά μας  να μεγαλώνουν χωρίς να τους λείπει το παιχνίδι και διάφορες δραστηριότητες.

Η ζωή μας είναι διαφορετική όταν το νησάκι μας πλημμυρίζει από κόσμο το καλοκαίρι γιατί έρχονται συγχωριανοί μας και περνάμε ευχάριστα.

Κάποιες γυναίκες ασχολούμαστε με τα κοινά με σκοπό τη βελτίωση του τόπου μας, κάποιες άλλες με γεωργικές εργασίες και μελισσοκομία.

Μαργαρίτα Κούτικα

Αντιδήμαρχος Δήμου Ηρωικής Νήσου Ψαρών

Η ενεργός συμμετοχή των γυναικών στην τοπική αυτοδιοίκηση αποτελεί ακόμη, εν έτει 2025, έναν κρίσιμο παράγοντα για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την ενίσχυση της δημοκρατικής λειτουργίας των κοινοτήτων. Είναι γεγονός ότι παρά τη  μικρή πρόοδο  που έχει συντελεστεί τα τελευταία χρόνια, οι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στην πολιτική, ιδιαιτέρως σε τοπικό επίπεδο.

Οι γυναίκες με τον πολυδιάστατο ρόλο που επιτελούν στη σημερινή κοινωνία, φέρνουν νέες προοπτικές και καινοτόμες λύσεις στα κοινά προβλήματα. Σε ένα ακριτικό μάλιστα  τόπο, όπως το νησί των Ψαρών, όπου οι προκλήσεις είναι πολλαπλές  και πολυεπίπεδες, η φωνή των γυναικών ενισχύει το δημοκρατικό θεσμό  και συμβάλλει στη δημιουργία  βιώσιμων και δίκαιων πολιτικών.

Ας ενθαρρύνουμε λοιπόν ως κοινωνία  και ας ενισχύσουμε  ουσιαστικά ως πολιτεία  τις γυναίκες, προκειμένου να αναλάβουν ηγετικές θέσεις  και να συμμετέχουν ενεργά στην πολιτική ζωή του τόπου, χτίζοντας έναν κόσμο όπου η συμμετοχή όλων οδηγεί στην πρόοδο και στην ανάπτυξη  πιο βιώσιμων και προοδευτικών κοινοτήτων.

Ευαγγελία Βασιλική

Πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου Ηρωικής Νήσου Ψαρών